影响世界的管理寓言故事(一)

影响世界的管理寓言故事(一)

1、 幸福的种子 有两个追求幸福的穷苦青年,经过艰难跋涉,终于在一个很远的地方,找到了幸福的使者。使者见他们都有一颗善良的心,便给了他们每人一颗幸福的种子。一青年回去...

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中国最经典的六大人才故事

中国最经典的六大人才故事

中国历史悠久,各种 人才 智慧的学说纷呈,而 人才 智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族, 人才 智慧的经典 故事 ,让人拍案叫绝,下面精选几个,供大家借鉴。 一...

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十二招赢得员工的忠诚

十二招赢得员工的忠诚

畅销书《水煮三国》的作者成君忆,结合中国历史上三国鼎立中刘备成功的经历,也在其新书《像园丁那样管理》中,得出了同样的结论,虽然刘备没有曹操那样的文韬武略和惊人的智...

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HR实例解析-留住优秀下属

HR实例解析-留住优秀下属

在日常的管理工作中,我们也可能时常碰到类似的情形。那么,当我们的左膀右臂,公司里的优秀员工提出辞职的时候,我们应该怎么办呢? 案例: 柳依该怎么留住副经理 柳依是鼎新房...

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成功HR的12个关键原则

成功HR的12个关键原则

1、人力资源管理必须关注三个标准 三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的...

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HR如何处理员工加薪请求

HR如何处理员工加薪请求

1、情景描述 通常情况是年终评议进行加薪,但不是全部员工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位员工没有获得本次加薪,也不见得他的工作就是一落千丈很可能是因为本次整...

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